“人力资源服务青年派苏河湾倡议”发布！

来源：上海静安时间：2023-05-14 13:38:43

近日，“角逐新赛道创造新优势”人力资源服务业创新分享活动在上海人力资源服务产业园区创新园新动能空间举行。10余位本土优质企业青年企业家齐聚活动现场，在交流探讨中碰撞智慧的火花，展现他们在推动静安人力资源服务业高质量发展中的责任担当与创新力量。

发布“人力资源服务青年派苏河湾倡议”

人力资源服务业是苏河湾功能区“十四五”时期提升专业服务业产业能级的重点领域。活动中进行了关于苏河湾营商环境优化等最新情况的专题推介。

(相关资料图)

德仕立仁（上海）人力资源服务有限公司、上海凯星通人力资源服务有限公司、上海爱才千亿人才服务有限公司、昭君（上海）文化传媒有限公司等4家人力资源服务企业现场收到了入驻苏河湾的“金钥匙”。

为了展现青年创业者新生力量和本土优质企业创新发展生力军作用，更好地满足苏河湾区域中小企业服务需求，云生集团创始人、董事长李贤威等多位人力资源服务青年企业家共同在活动中，发布了“人力资源服务青年派苏河湾倡议”。

倡议青年企业家立足苏河湾区域产业发展愿景，聚焦“提供优质暖心服务，有担当”“始终坚持规范经营，守底线”“全力打造行业标杆，新作为”三个方面，表达了青年创业者打造苏河湾人力资源服务品牌、树立人力资源服务业高质量发展典范的强烈使命感。

“大多数初创型企业对于人力资源领域都是相对陌生的，在薪酬规划、用工指导、劳动关系防范等方面都迫切希望能够有政府职能部门和专业机构提供相应的人力资源服务。”

据静安区就业促进中心副主任董煜介绍，区就业促进中心对所有初创型企业都配套提供人力资源相关服务，包括在注册企业前提供创业见习、项目孵化、项目评审等帮扶服务；在企业发展过程中，主要围绕创业带动就业、稳定就业、扩大就业和更高质量就业等方面提供相关的政策支持。

把握创业新赛道，抓住发展新优势

主题分享环节中，薪太软（上海）科技发展有限公司创始人兼CEO李昭君、爱才集团董事长马育、凯星通教育科技公司总经理陈涵三位对人力资源服务新赛道具有深刻见解的嘉宾分别结合个人创业经历进行了分享。

薪太软（上海）科技发展有限公司于2016年在静安成立。目前，已经成为国内互联网全面薪酬支付领域以及人力资本数字化交易领域的头部企业。

企业创始人兼CEO李昭君在题为《经济发展新常态，人力资源新生态》的主题分享中，不仅提出企业发展应坚持“做强内功、做大产业、做多上海”，还给有志于创业的青年创业者提出中肯的建议。

“创业一定要投身于国家建设、社会、完善和民生改进等方面，解决的社会问题越强公司能够实现和达到的成就就越高。同时，创业是一个非常职业化的工作，创业者需要进行全方位的内修和外练，把自己打造成一个专业的、职业的创业者，然后再搭班子、定战略和带队伍，这样创业成功的概率比较高。”

在随后进行的圆桌论坛上，各位企业家围绕满足中小企业人力资源服务需求、把握创业创业新赛道、政府如何激活企业创新力等主题展开了深入讨论，并就如何落实“人力资源服务青年派苏河湾倡议”形成共识。

静安区人力资源和社会保障局负责人表示

区人社局多年来一直关注关心青年创业，根据实际需求，不断创新服务方式，推出多项政策扶持，组织举办各类创业大赛，并提供专门针对青年人的专项资金，搭建融资和合作平台，点燃创业青年新的青春梦想。今后，区人社局还将通过举办更多创新主题论坛和创业分享活动，吸引更多青年人参与创新创业，为小微企业成长和区域经济发展注入新的活力。

“人力资源服务青年派苏河湾倡议”发布！

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